Регистрация семинара в форме справа или по телефону 211-75-25

Программа курса

Формат проведения:

  • лекционный материал – 40%
  • практические рекомендации и разбор кейсов — 50%
  • ответы на вопросы участников — 10%.

          С 01.01.2020 произошел,  ряд серьезных изменений в трудовом законодательстве. Проверки ГИТ будут с учетом этих изменений,  обязательные условия проверок использования проверочных листов. Если в прошлом году это была «проба пера» инспекции труда, то этот год —  отчетный для контролирующего органа в части реформы инспекционных проверок. Поэтому и план проведения проверок в этом году в 3 -4 раз больше обычной практики.

        Несомненно, всем компаниям, которые в этом году включены в план проведения проверок, необходимо предпринять ряд обязательных мер по подготовке к проверке, чтобы не пополнить печальный список тех, кто в прошлом году недооценил новые риски реформы государственного контроля.

         Данный курс  по подготовке специалистов компаний  к прохождению инспекционной проверки ГИТ, даст участникам полный алгоритм по защите  рисков компании, руководителя компании и руководителей в области управления персоналом.

 

ДАТА:  18 февраля  с 10.00-17.00 (обед с 13.30-14.30)

ТЕМА: « Плановые и внеплановые проверки ГИТ в 2020: готовимся к контролю за соблюдением трудового законодательства. Практика применения проверочных листов при проведении проверок».

          С 01.01.2020 произошли,  ряд серьезных изменений в трудовом законодательстве. Проверки ГИТ будут с учетом этих изменений,  обязательные условия проверок использования проверочных листов. Если в прошлом году это была «проба пера» инспекции труда, то этот год —  отчетный для контролирующего органа в части реформы инспекционных проверок. Поэтому и план проведения проверок в этом году в 3 -4 раз больше обычной практики.

Несомненно, всем компаниям, которые в этом году включены в план проведения проверок, и тем, кто будет ее проходить в 2020 году в связи с тем, что компания отнесена к высокой категории риска,  необходимо предпринять ряд обязательных мер по подготовке к проверке, чтобы не пополнить печальный список тех, кто в прошлом году недооценил новые риски реформы государственного контроля.

         Данный курс  по подготовке специалистов компаний  к прохождению инспекционной проверки ГИТ, даст участникам полный алгоритм по защите  рисков компании, руководителя компании и руководителей в области управления персоналом.

ЛЕКТОР:  КОНЮХОВА Евгения Владимировна (г. МОСКВА),  юрист по трудовому праву, начальник сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД», занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Автор многочисленных  методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

ПРОГРАММА:

  1. Применение риск-ориентированного подхода при организации проверок ГИТ. Выявление и предупреждение самых дорогих нарушений.
  2. Что изменилось в практике проведения плановых и внеплановых проверок ГИТ. Новый административный регламент проведения проверок.
  3. Порядок предоставления ответа на предупреждение от ГИТ.
  4. Сроки, основания и порядок проведения внеплановых проверок ГИТ.
  5. Сроки, основания и порядок проведения плановых проверок ГИТ: практика применения проверочных листов.
  6. Определение примерного перечня проверочных листов, применяемые при проверке в зависимости от вида экономической деятельности работодателя.
  7. Готовим документы к проверке ГИТ по вопросам оформления приема на работу: ошибки в проверке документов, предъявляемых при приеме на работу, корректные и некорректные способы ознакомления с ЛНА работодателя, типичные нарушения в содержании правил внутреннего трудового распорядка, ошибки в оформлении приказа о приеме на работу.
  8. Трудовой договор как самый «дорогой» документ по итогам проверок: практикум по оформлению обязательных условий в трудовом договоре. Практические рекомендации по оформлению срочного трудового договора.
  9. Готовим договоры гражданско-правового характера к проверкам ГИТ: предупреждаем включение признаков трудовых отношений. Анализ судебной практики.
  10. Типичные ошибки по заработной плате: порядок выдачи расчетного листка, определение сроков выплаты заработной платы (рассматриваем идеальную формулу для определения сроков выплаты заработной платы), ошибки в вопросах установления систем оплаты труда, индексация заработной платы.
  11. Предупреждаем нарушения при установлении режимов рабочего времени. Пять проверочных листов, на которые стоит обратить внимание работодателям. Подробный алгоритм установления режимов рабочего времени.
  12. Предупреждаем нарушения при оформлении увольнений работников по наиболее распространенным основаниям. Тенденции в судебной практике по увольнению работников по дисциплинарным основаниям, которые важно учесть перед оформлением увольнения работника.
  13. Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.
  14. Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношений.
  15. Возможность замена штрафа на предупреждение.
  16. Период, за который требуются документы при плановой проверке ГИТ.
  17. Случаи, когда работодатель не может быть привлечен к административной ответственности в связи с истечением сроков исковой давности.

 

ДАТА19 февраля  с 10.00-13.00

ТЕМА:  «Технологии эффективных коммуникаций при переговорах с контролирующими органами власти. Как создать и поддержать свой личный стиль ведения переговоров».

ЛЕКТОР:  ЯКОВЛЕВА Наталья Александровна,  автор и ведущий обучающих мероприятий, директор АНО ДПО «СЦПР», бизнес-тренер и консультант, коуч. 

ПРОГРАММА:

  1.  Как и что влияет на эффективность общения. Способы установления и поддержания контакта.
  2.  Собраться и действовать. Четыре ключевых «гремлина-страха», определяем необходимые ресурсы на поиск решений.
  3.  Как избежать ненужных ошибок. План переговорного процесса
  4.  «Мост отношений» — договориться можно обо всем.
  5.  Помощь физического интеллекта, как тело подсказывает и влияет на переговоры.

 

ДАТА19 февраля  с 14.00-17.00

ТЕМА:  «ЧТО И КАК ПРОВЕРЯЕТ ГИТ. САМЫЕ «ГОРЯЧИЕ ВОПРОСЫ» И ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ,  СВЯЗАННЫЕ С ПРОВЕРКАМИ в 2020 году».

ЛЕКТОР:  БРОННИКОВА Наталья Владимировна, экс-главный государственный инспектор РФ ГИТ по Красноярскому  краю

ПРОГРАММА:

  1.  Новое в порядке проведения проверок от Государственной Инспекции Труда Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
  2.  Проверки Государственной инспекции: права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ; перечень проверяемых документов и процедур; анализ   основных нарушений,  выявляемых инспекторами труда.
  3.  Практика применения проверочных листов при проведении проверок Обратная связь, что и как проходило в 2019 году.
  4.  Применение 294-ФЗ при осуществлении государственного надзора и контроля в сфере труда. Анализ грубых нарушений 294-ФЗ, влекущих недействительность результатов проверки.
  5.  Ответственность и санкции при нарушении ТК РФ.
  6.  Порядок обжалования предписаний ГИТ.
  7.  Ответы на вопросы.

Важная информация:

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:   г. Красноярск,  место проведения  уточнить при регистрации

СТОИМОСТЬ КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ЭКСПЕРТ ПО ПРОВЕРКАМ ГИТ — 2020 »  —  9 600  руб.,   с выдачей удостоверения о повышении квалификации в объеме 16 ак/часов, методический материал в электронном виде.

Есть возможность разового участия в любом семинаре из курса с выдачей именного сертификата, без выдачи удостоверения! – стоимость участия  18 февраля – 6 800 руб.,  19 февраля – 4 200 руб.

АКЦИЯ ТРИ СЕМИНАРА по ЦЕНЕ ДВУХ: участие  в семинарах  17 февраля + 18 февраля +19 февраля = 12 000 руб.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: нам очень важно заботиться о вас, на всех наших обучающих мероприятиях вкусные и полезные кофе-паузы.

Регистрация: по т. 8 (391)-211-75-25 и с.т. 2960-709 и 8905-976-07-09

Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: yna@prof-razvitie.ru

Полная версия программ семинаров; повышение квалификации на сайте компании www.sibcpr.ru

Есть возможность задать вопрос по теме семинара ЛЕКТОРСКОМУ СОСТАВУ заранее, ждем их по адресу:yna@prof-razvitie.ru   ОТВЕТ гарантирован!

* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее чем за 3 дня до проведения мероприятия.

Cкачать программу

Дата проведения

18 — 19  февраля  2020 г.  с 10.00- 17.00

Стоимость:

9 600 руб.

Записаться на мероприятие

captcha

Преподаватели

Конюхова Евгения Владимировна

Юрист по трудовому праву, начальник сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД», занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Автор многочисленных  методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

Бронникова Наталья Владимировна

Начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде РФ ГИТ Красноярского края.

Яковлева Наталья Александровна

Директор АНО ДПО "Сибирский центр профессионального развития"

Управленческий стаж в переговорах более 10 лет, коуч (сертификат коуча Эриксоновского университета (Канада), международного образца по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF), бизнес-тренер.

Отзывы

Оставьте отзыв об этом курсе

captcha